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sind wir Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund um
die Kranken- und Altenpflege.
 
 
 
 
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Unser Team

 
Unser schlagkräftiges Team besteht aus Krankenschwestern/pfleger, examinierten Altenpfleger/innen sowie hauswirtschaftlichen Hilfen, und unseren Auszubildenden in der Altenpflege.
 
       

Sabrina Krüger
Altenpflegerin
  Carmen Krüger
Geschäftsführung
  Ralf Krüger
Geschäftsführung
    Bettina Krüger
Altenpflegerin
Stellvertetende PDL
Fachwirt in Organisation und Führung
 
Die Geschäftsführung des Mobilen Pflegedienstes und Tagespflege Krüger hat sich in ihrer Qualitätspolitik zur Einführung eines Qualitätsmanagementsystems entschieden, das sich an der DIN ISO 9000:2000 anlehnt.

Um die Umsetzung dieses Systems zu gewährleisten, wird in den Dienstbesprechungen aller Mitarbeiter das Qualitätsmanagementsystem besprochen und auf ständige Verbesserung der Leistungen für unsere Kunden hingewirkt.

Die Pflege wird unter ständiger Verantwortung der Geschäftsleitung, einer leitenden Pflegefachkraft und deren Stellvertretung erbracht.

Zu deren Aufgaben gehören:
 
Aufnahme und Beratungsgespräche
Die fachliche Planung und Überwachung des Pflegeprozesses
Fachliche Führung der Pflegedokumentation
Fachliche Leitung der Dienstbesprechungen
Dienst und Einsatzplanung
Pflegevisiten
 

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert auf deren fachliche sowie persönliche Eignung, Kundenorientierung, Teamgeist, Eigeninitiative und Interesse an Fort- und Weiterbildung. Die jeweiligen Aufgaben sind in Stellenbeschreibungen geregelt. Alle Mitarbeiter verpflichten sich zu ständiger Fort- und Weiterbildung. Sie werden auf der Grundlage unseres Einarbeitungskonzepts durch Pflegefachkräfte eingearbeitet.

Regelmäßige Pflegevisiten stellen sicher, dass eine fachgerechte, am Bedarf orientierte Pflege erbracht wird und der Pflegeprozess den veränderten Gegebenheiten angepasst wird.

Zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter wird der Fortbildungsbedarf ermittelt und geplant. Jährliche Beurteilungsgespräche mit den Mitarbeitern und der Geschäftsführung geben Hinweise auf Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für die Zusammenarbeit.
 

 
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